Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."
Benefits:
  • Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:
  • Vermieten der betreuten Einheiten (Pflege der Kontakte, Mieterauswahl, Abschließen von Mietverträgen mit Privatmietern und Firmenkunden) bei ständigem Abgleich mit dem Portfolio unter Beachtung interner Qualitätsstandards, geltender interner Richtlinien, Kompetenzen sowie gesetzlichen Vorgaben
  • Prüfen von potenziellen Mieter:innen, sowie Anlegen von Verträgen in SAP
  • Fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS
  • Bearbeiten von Vertragsverlängerungen entsprechend der vereinbarten Optionen bzw. Fristen
  • Beobachten des Marktes und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreiche Vermarktung der Apartments
  • Recherchieren relevanter Marktinformationen für die Akquise von Neukund:innen sowie Führen von Vertragsverhandlungen mit Key Account-Kund:innen
  • Mitwirken in Projektteams zur Prozessoptimierung und Mitwirken bei Sonderprojekten[LF1] 
  • Kundenbetreuung und Information über Objekte und Vermietungskapazitäten, Mietpreise und angebotene Servicepakete. Erfassen der Kundenwünsche und deren Bedarf, Pflege der Kundendatei „Cobra".

Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Immobilienwirtschaft bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien sowie gute Kenntnisse des Immobilienmarktes inklusive des Mietrechts
  • Gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement gepaart mit einer zuverlässigen, ergebnisorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität sowie starker Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.