Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."
Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
  • Strukturierter Einarbeitungsplan
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:
  • Durchführung von Prozessanalysen und Optimierungen zum effizienten und einheitlichen Gestalten von Strukturen und Abläufen
  • Organisierung und Controlling von Geschäftsprozessen und Unternehmensprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagementstandards inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios für Unternehmensprojekte
  • Methodische Leitung von Unternehmensprojekten
  • Vorbereitung sowie ggf. Leitung von und Mitwirkung an Workshops, Präsentationen und Besprechungen
  • Selbstständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für alle Hierarchieebenen

Profil:
  • Fachschulstudium, z.B. Immobilienökonom, ggf. ergänzt um Fortbildungen im Prozess- und/oder Projektmanagement
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Organisationsmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen und ggf. SAP
  • Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Organisationsstrukturen zu verstehen und analytisch zu durchdringen
  • Kommunikationsgeschick: Effektive Kommunikation, um erfolgreich mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zu interagieren
  • Problemlösungsfähigkeiten: Die Kompetenz, Herausforderungen zu identifizieren und pragmatische Lösungen für organisatorische Themen zu entwickeln
  • Teamorientierung: Die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und gemeinsam an der Umsetzung von Organisationszielen zu arbeiten
  • Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Anforderungen und eine agile Herangehensweise an Organisationsentwicklungsprozesse
  • Zielorientierung: Ein klares Verständnis für die Unternehmensziele und die Fähigkeit Organisationsprozesse und Unternehmensprojekte darauf auszurichten

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen: Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Interesse und Ihr Gestaltungswille.

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