Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."
Benefits:
  • Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:
  • eigenverantwortliches Erledigen aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes im Rahmen einer WEG-Verwaltung in Abstimmung mit den für Spezialgebiete verantwortlichen Fachabteilungen (z. B. Abteilung Bewirtschaftung/Dienstleistungen)
  • Überwachen der Einhaltung der Pflichten aus Verwalterverträgen sowie der gesetzlichen Vorgaben gemäß § 27 Wohnungseigentumsgesetz
  • Vorbereiten, Umsetzen und Überwachen von Eigentümerbeschlüssen
  • Bearbeiten von Eigentümerwechseln, Verwalterzustimmungen etc.
  • Übernehmen von Objekten in den Verwaltungsbestand
  • Vorbereiten und Abstimmen von Verwaltungsaufgaben und Verwalterverträgen
  • Sicherstellen der Objektbewirtschaftung; Einholen von Angeboten; Führen der Verhandlungen und Tätigen der Ausschreibungen zu den Bewirtschaftungsverträgen; Abschließen und Überwachen der Bewirtschaftungsverträge; Bearbeiten von Versicherungsschäden bzw. -vorgängen; Erteilen und Überwachen von Instandhaltungsaufträgen
  • sachliches und rechnerisches Kontrollieren der Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsrechnungen
  • Erstellen des Verwalterberichtes; regelmäßiges Berichten an die Beiräte; aktives Zusammenarbeiten mit dem Verwaltungsbeirat sowie ggf. dem Quartiersmanagement
  • regelmäßiges Prüfen und Begehen der Verkehrssicherheit vor Ort
  • Überprüfen der Plausibilität der vom Stammdatenteam elektronisch eingegebenen Objektstammdaten
  • Vorbereiten und Durchführen von Eigentümerversammlungen
  • Überwachen der Finanzströme der Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Steuern der Drittverwalter

Profil:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.)
  • erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, vorzugsweise in der WEG-Verwaltung
  • grundlegende Kenntnisse des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG)
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

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Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.