Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."
Benefits:
  • Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
  • strukturierter Einarbeitungsplan
  • Vergütung nach Tarifvertrag er Wohnungswirtschaft
  • etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit der IT-Systeme der Software-Infrastruktur
  • Durchführen von administrativen Tätigkeiten im Bereich der infrastrukturellen Basisdienste (AD, DNS, DHCP, WSUS, PKI, DFS); Administration der Antiviren-Systeme und eMail-Archivierung
  • Administrieren der Microsoft-365-Umgebung (Entra ID, Teams, Exchange Online, etc.); Rollenkonzept und Mandanten-Verwaltung 
  • Durchführen von administrativen und Support-Tätigkeiten bei der Bereitstellung der IOS-Endgeräte und Apps; anteilige Administration des zentralen Mobile Device Managements unter Beteiligung externer Services und Dienstleister
  • Überwachen, Planen und Durchführen von Sicherheitsupdates der Windows-Server
  • Durchführen der administrativen Tätigkeiten im Bereich der Automatisierung von Diensten und Anwendungen der IT-Infrastruktur   
  • Zuarbeiten der Anforderungen zur lfd. CITRIX-Imageerstellung (durch ext. Service) und Bereitstellung der CITRIX-Arbeitsplatz-Desktops (RDS, VDI, NetScaler)
  • Bereitstellen und Konfigurieren der Systembasis MS Office 365 (Teams, Sharepoint, Onedrive, Power-BI etc.)  
  • Unterstützen der Planung und Strategie zur Weiterentwicklung und Migration der IT-Systeme der Software-Infrastruktur
  • ITIL-orientierte Ticket-Bearbeitung und Dokumentation von Service-Requests, Incidents und Changes im Rahmen des Tool-basierten IT-Servicemanagements

Profil:
  • abgeschlossenes Studium gern in der Fachrichtung Informatik bzw. Kommunikations- oder Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • gute Erfahrungen in der Administration und Optimierung von Windows-basierten Systemen der IT-Infrastruktur wie den Basisdiensten (AD, DNS, DHCP, WSUS, PKI, DFS), E-Mail-Services, Antiviren-Systemen sowie Kennnisse im Bereich der Anwendungsbereitstellung CITRIX und der Administration von Anwendungen NON-SAP
  • Erfahrungen beim Einsatz und der Implementierung von MS365, Entra ID und Komponenten/Schnittstellen
  • gute Erfahrungen beim Patchmanagement im Windows-Server Umfeld
  • eine ausgeprägte IT-Affinität zu komplexen IT-Anwendungs-Szenarien, ITIL-Orientierung sowie Entwicklung und Nutzung des IT-Servicemanagements und seinen Tools
  • gute Kenntnis im Bereich der portalunterstützten Endgerätebereitstellung per Mobile Device Management IOS, MS365    
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.