
technischer Vertragsmanager (m/w/d) für ein Immobilienunternehmen mit gehobenem Portfolio
Das Unternehmen agiert als verlässlicher Partner in der Immobilienwirtschaft und vereint unter einer Familienstiftung mehrere Firmen, die sich auf das Management und den Ausbau des Immobilienbestands konzentrieren.
In einer klar strukturierten und gut organisierten Arbeitsumgebung erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der durch eine fundierte Einarbeitung geprägt ist.
Zudem werden sehr gute Gehälter gezahlt, die mit den wachsenden Aufgaben kontinuierlich steigen.
- Eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu 40% mobilem Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm
- Pluxee-Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
Aufgaben:
- Verantwortung für compliancegerechte Verträge zur Portfoliobewirtschaftung
- Unterstützung als Key-Account (intern/extern) der operativen Bereiche
- Controlling der Vertragsleistungen
- Analyse des Potenzials zum Abschluss von Rahmenverträgen und Steuerung diese Leistungen
- Reports über Bedarfe, gebundene Partner für Einzel- und Rahmenverträge, Kostenbenchmarks und Qualität von Vertragsleistungen
- Dokumentation der Rahmenverträge in unseren IT-Anwendungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik oder über ein technisches Studium bzw. eine Meisterqualifikation im Bereich Technik
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Einkauf
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher Sprache
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und effizient, dabei arbeiten Sie selbständig, aber auch gern im Team
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der 030 88 48 32 0 zur Verfügung.