Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."
Benefits:
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • strukturierter Einarbeitungsplan
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket-Job
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:
  • Beobachten des Marktes des Segments Apartment und Erarbeiten konkreter Vorschläge für eine erfolgreiche Vermarktung 
  • Recherchieren relevanter Marktinformationen für die Akquise von Neukund:innen sowie Führen von Vertragsverhandlungen mit Key Account Kund:innen
  • Prüfen von potenziellen Mieter:innen, Vorbereiten und Abschließen von Mietverträgen sowie Anlegen von Verträgen in SAP fortlaufendes Aktualisieren der elektronischen Mieterakten im DMS
  • Bearbeiten von Vertragsänderungen entsprechend der vereinbarten Optionen bzw. Fristen
  • Einnehmen von bargeldlosen Mietzahlungen; Abrechnen und Führen des Kassenbuches und der Kreditanzahlungen
  • Auswerten und Kündigungsvorschlagsliste bei säumigen Mieter:innen; Aanlysieren von Problemen und Vereinbaren von Maßnahmen mit den Mieter:innen; Mitwirken bei der Entscheidung zu fristlosen Kündigungen

Profil:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Immobilienwirtschaft bzw.
  • eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien sowie gute Kenntnisse des Immobilienmarktes inklusive des Mietrechts
  • gutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement gepaart mit einer zuverlässigen, ergebnisorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
  • ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität sowie starker Teamgeist
  • gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.